Sebastian Purps-Pardigol: Keynote Speaker, Bestseller-Autor und Buchpreis-Gewinner, Coach, Trainer
Keynote Speaker buchen: Sebastian Purps-Pardigol
Sebastian Purps-Pardigol verbindet als Redner für Firmenveranstaltungen, was in dieser Form selten zusammenkommt: langjährige internationale Führungserfahrung und fundierte, alltagstaugliche Übersetzung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse. Nach mehr als zehn Jahren in Führungsrollen bei Sony Music, Ericsson und Swisscom und über 15 Jahren Forschung weiß er, warum Menschen Veränderung mittragen – oder blockieren. In seinen Vorträgen macht er komplexe Zusammenhänge verständlich und übersetzt Wissenschaft in konkrete Impulse für Führung, Wandel und gesunde Leistungsfähigkeit. Genau das macht seine Vorträge für Unternehmen und Veranstalter so relevant.
Wissenschaftlich fundiert.
Direkt relevant.
Aktuelle Erkenntnisse aus Hirnforschung und Stressbiologie – verständlich übersetzt in Impulse, die Führung und Zusammenarbeit konkret weiterbringen.
Drei Themen.
Eine strategische Relevanz.
Transformation, Neuroresilienz und Potenzialentfaltung sind keine Einzelthemen, sondern zentrale Hebel für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.
Klar in der Aussage.
Stark in der Wirkung.
Mit Experimenten und Praxisbeispielen macht Sebastian auch komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge lebendig, verständlich und unmittelbar anschlussfähig.
Drei Vorträge für Führung, Wandel und gesunde Leistungsfähigkeit
01
Die sechs Faktoren gelungener Veränderungsprozesse
Eine neurobiologische Perspektive auf die Muster des Gelingens
Warum meistern manche Unternehmen selbst tiefgreifende Umbrüche mit bemerkenswerter Leichtigkeit und Stabilität, während andere an vergleichbaren Herausforderungen scheitern? Sebastian Purps-Pardigol richtet den Blick auf einen Faktor, der in klassischen Management-Modellen oft unterschätzt wird: die neurobiologischen Bedingungen von Veränderungsbereitschaft.
Auf Basis der Analyse von mehr als drei Dutzend Unternehmen und nach über 500 Interviews zeigt er sechs Muster, die entscheidend dafür sind, ob Menschen Wandel mittragen oder innerlich auf Distanz gehen.
Dieser Vortrag wird gebucht bei Restrukturierungen, Fusionen oder kulturellen Transformationsprozessen – und wenn klar werden soll, warum Veränderung nicht allein mit Strategien gelingt.
02
Die Biologie der Belastbarkeit
Warum mentale Stärke allein nicht schützt – und was wirklich trägt
Warum werden manche Menschen unter Druck besser – während andere, die genauso hart arbeiten, irgendwann einfach nicht mehr können? Die Antwort liegt nicht im Willen. Sie liegt in der Biologie.
Ab einer bestimmten Schwelle verändert Dauerstress das Gehirn – messbar, strukturell, physisch. Was dann fehlt, lässt sich nicht wegmeditieren. Aus seiner Arbeit mit Führungskräften und Unternehmen hat Sebastian Purps-Pardigol drei biologische Eskalationsstufen herausgearbeitet, die die meisten Menschen an sich selbst – oder in ihrem Team – längst beobachten können. Ohne es bisher einordnen zu können.
Dieser Vortrag wird gebucht, wenn Sie als Führungskraft verstehen wollen, warum Resilienztraining oft zu spät ansetzt – und was auf biologischer Ebene wirklich über Belastbarkeit entscheidet.
03
Führen mit Hirn
Potenzialentfaltung als Führungsaufgabe
Warum entfalten Menschen in manchen Organisationen ihr Potenzial – und bleiben in anderen trotz gleicher Fähigkeiten deutlich darunter? Sebastian Purps-Pardigol zeigt, warum die Antwort nicht in Boni, Incentives oder Appellen liegt.
Aus mehr als 500 Interviews und der Analyse von über drei Dutzend Unternehmen ergibt sich für ihn ein klares Bild: Potenzialentfaltung hängt von neurobiologischen Bedingungen ab, die Führung jeden Tag mitprägt – bewusst oder unbewusst.
Dieser Vortrag wird gebucht, wenn Unternehmen verstehen wollen, welche Faktoren im Gehirn tatsächlich über Engagement, Verantwortungsübernahme und kollektive Intelligenz entscheiden.
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Vortrags-Übersicht
Für Ihre Unterlagen und die interne Abstimmung
Alle Informationen zu den drei Vortragsthemen, Formaten und Kundenstimmen – kompakt auf zwei Seiten.
Häufige Fragen
Mir ist es sehr wichtig, dass meine Impulse bei Ihrem Publikum auf eine bestmögliche Resonanz stoßen. Daher höre ich mir im Vorfeld sehr genau an, welche konkreten Herausforderungen die Zuhörenden aktuell erleben. In einem gemeinsamen Vorgespräch vermitteln Sie mir Ihre Situation und Ihr gewünschtes Ergebnis, das durch meinen Vortrag erreicht werden soll. So stellen wir sicher, dass das, was ich erzähle, inhaltlich genau zu Ihrem Rahmen und zu Ihren Zuhörern passt.
Das ist eine verständliche Sorge, aber genau das Gegenteil ist der Fall. Ich übersetze komplexe Prozesse aus der Hirnforschung und Biologie in eine klare, bildhafte und alltagsnahe Sprache. Die Vorträge sind lebendig, interaktiv, enthalten kleine Experimente und sind direkt auf den eigenen Alltag übertragbar. Das Publikum erlebt keinen akademischen Exkurs, sondern einen faszinierenden und leicht verständlichen Blick auf sich selbst – mit vielen „Aha-Momenten".
Die neurobiologischen Mechanismen, über die ich spreche, gelten für uns alle – unabhängig von der Hierarchieebene. Ich halte Vorträge sowohl exklusiv für das Top-Management und Vorstände (z. B. zum Thema „Führen mit Hirn") als auch auf großen Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. zum Thema Resilienz, Eigenverantwortung oder Veränderungsbereitschaft). Die Flughöhe und die Beispiele passe ich im Vorfeld präzise an die jeweilige Zielgruppe an.
Das ideale Format hängt ganz von der Dramaturgie Ihrer Veranstaltung ab. Ein kompakter, intensiver Impuls wie beispielsweise „Die Biologie der Belastbarkeit" dauert in der Regel zwischen 40 und 50 Minuten. Andere Themen können deutlich länger angelegt sein. Bei diesen längeren Formaten sorge ich dafür, dass die Aufmerksamkeit hoch bleibt, indem ich sehr interaktive Momente integriere, in denen die Teilnehmenden das Gehörte mit dem Sitznachbarn kurz reflektieren. Wenn Sie sich einen besonders tiefen Transfer wünschen, kann etwa der Vortrag „Die sechs Faktoren gelungener Veränderungsprozesse" auf bis zu zwei Stunden ausgeweitet werden. Hierbei setze ich ganz bewusst nach jeder der sechs Säulen einen kurzen Break für eine Reflexionsphase ein – so wird sichergestellt, dass die Hörenden die Inhalte nicht nur aufnehmen, sondern sofort verarbeiten und auf ihren Alltag übertragen können.
Sehr gerne. Wenn es der zeitliche Rahmen Ihres Events zulässt, empfehle ich sogar, Zeit für eine offene Fragerunde einzuplanen. Die Erkenntnisse aus der Hirnforschung werfen oft spannende, sehr praxisnahe Fragen im Publikum auf. Ein moderiertes Q&A im Anschluss vertieft das Thema und holt die Teilnehmenden noch stärker in die Interaktion. Insbesondere bei „Die Biologie der Belastbarkeit" entstehen aufgrund der eigenen Betroffenheit vieler Zuhörenden eine Menge Fragen.
Ja, beides ist problemlos möglich. Ich arbeite regelmäßig mit internationalen Unternehmen zusammen und halte alle meine Vortragsthemen fließend auf Englisch. Ich habe 10 Jahre internationale Teams geführt und bin in englischer Sprache verhandlungssicher. Auch virtuelle Keynotes führe ich mit professionell ausgestattetem Equipment durch, um auch digital höchste Qualität, Interaktion und Präsenz zu gewährleisten.
Ich bin kein klassischer „Motivationsredner", der ein kurzfristiges, emotionales Hoch erzeugt, das am nächsten Tag verflogen ist. Mein Ziel ist tieferes Verständnis. Wenn Menschen auf neurobiologischer Ebene verstehen, warum sie auf Veränderungen mit Stress reagieren oder wie vertrauensvolle Führung messbar Leistung erzeugt, verändert das ihre Haltung nachhaltig. Zudem gebe ich in jedem Vortrag kleine, sofort umsetzbare Werkzeuge mit, die direkt am nächsten Tag im Büro angewendet werden können.
Sebastian Purps-Pardigol live erleben
Schauen Sie sich das Video an und gewinnen Sie in fünf Minuten einen direkten Eindruck von Sebastian Purps-Pardigol auf der Bühne. Der Zusammenschnitt zeigt Live-Mitschnitte aus Vorträgen sowie ausgewählte Stimmen von Veranstaltern und Kunden.
Vortrag anfragen
Nutzen Sie das Formular oder schicken Sie gerne einfach eine E-Mail: Für Ihre Anfrage genügen ein paar kurze Angaben zu Anlass, Zielgruppe, Termin und Veranstaltungsort. So lässt sich schnell einschätzen, welcher Vortrag am besten zu Ihrem Format passt. Ich melde mich persönlich innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen zurück.
Kundenstimmen
Unsere Executives geben Sebastian Purps-Pardigol regelmässig Bestnoten!
Sebastian Purps-Pardigol ist der Erste, der die Befunde der Hirnfoschung so darstellt und nutzt, wie ich es mir wünsche und wie es kaum einem anderen gelingt.
Sebastian Purps-Pardigol war für uns ein bereichernder Impulsgeber auf einer 12 Monate langen Change Journey. Ihm gelang es rund 1000 Mitarbeitende zum Nachdenken und handeln anzuregen. Die Rückmeldungen unseres internationalen Teams zeigten: Er schaffte es mit seinem Impuls den Begriff Change bei vielen neu, positiver und vor allem als Thema für Eigeninitiative zu besetzen.
Sebastian helped us to support a cultural initiative as a key note speaker and showed a remarkable understanding of his customers. He helped the project team to rapidly find an attractive format to deal with the pandemic related limitations. Sebastian delivered high quality recordings in short time for use in our virtual conference. Even more to emphasize is how quickly he understood the targeted audience and adopted his content to the identified needs. We found Sebastian to be genuine and authentic in his sharing of a message that truly resonated with our organization’s ambition.
Sebastian Purps-Pardigol ist es gelungen, selbst in der Pandemie und somit in digitaler Form, wichtige und fesselnde Impulse zu vermitteln. Sebastians Gedanken haben meine Mitarbeitenden und mich nachhaltig inspiriert – und geholfen mit unserem Kulturwandel-Prozess die nächste Ebene zu erreichen.
Herrn Purps-Pardigol ist es gelungen, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Führungskräftekonferenz mit fesselnden Beispielen aus dem Alltag in einem Prozess aus Erkenntnis und Reflexion zu begleiten. Er verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse der Hirnforschung mit ganz plastischen Beschreibungen aus der Wirklichkeit menschlicher Beziehungen. Damit öffnet er den Blick auf neue Möglichkeiten zur Entfaltung ungenutzter Potenziale.
Sebastian Purps-Pardigol weiss genau worüber er redet – und er kennt den unternehmerischen Alltag sehr gut.
Sebastian Purps-Pardigol war Hauptreferent an unserem diesjährigen Wirtschafts- und HR-Forum in Bern zum Thema „Potentialentfaltung – Unsichtbares sichtbar machen“. Es gelang ihm hervorragend, 1.100 Teilnehmende mit Fakten und Wissen zum Tagungsthema, basierend auf aktuellen neurobiologischen Erkenntnissen auf eindrückliche und vor allem verständliche Art und Weise zu begeistern. Seine rhetorischen Fähigkeiten waren und sind ein Genuss!
Der Vortag und auch den Kontakt im Vorfeld waren aussergewöhnlich. Ich hatte jederzeit das Gefühl, dass es Sebastian Purps-Pardigol wichtig ist, dass seine Botschaft von der Zielgruppe verstanden wird und er hat seine Sprache und sein Konzept entsprechend hervorragend angepasst. So hat er es verstanden den 180 Teilnehmern das komplexe Sachgebiet der Hirnforschung sehr verständlich und auf den Einzelnen bezogen darzustellen. Er war mit seinem Vortrag kein separater „Programmpunkt“, sondern ein organischer Bestandteil der Gesamtveranstaltung. So hat sein Part auch gepasst „wie die Faust aufs Auge“ und die anschliessenden kreativen Arbeiten der Teilnehmer, die die Inhalte des Vortrags aufgriffen, sprechen für sich.
Selten haben ich so viele einhellig positve Rückmeldungen gehört und gelesen wie zu Ihrem Auftreten … Sie haben mit hoher Fachkompetenz, Humor und fesselnder Rhetorik die Mitarbeiter der Polizeidirektion Braunschweig begeistert.
Wer sich in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts behaupten will, benötigt eine mitarbeiterorientierte und inspirierende Beziehungs- und Führungskultur. Sebastian Purps-Pardigol hat den Teilnehmern unserer Führungskräftetagung eindrucksvoll erläutert, wie ein solcher Kulturwandel auf den Weg gebracht werden und letztendlich auch gelingen kann.
Ich habe Herrn Purps-Pardigol als sehr kompetenten und flexiblen Impulsgeber zum Thema „innere Bilder“ im Rahmen der Auftaktveranstaltung einer neu konzipierten Bildungsmaßnahme erleben dürfen. Es ist ihm sehr gut gelungen, das Publikum zu begeistern. Die Kernbotschaften wurden ansprechend präsentiert und Neugierde geweckt. Die positiven Rückmeldungen der Anwesenden bestätigen diesen Eindruck.
Sebastian Purps-Pardigol verbindet die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung auf äusserst unterhaltsame und inspirierende Weise mit aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen. Er zeigt Lösungen auf, wie eine gelungene Unternehmenskultur möglich wird. Sowohl für uns als Fondsgesellschaft als auch für unsere Geschäftskunden waren viele wichtige Denkanstöße dabei, Mitarbeitende anders zu führen als auch das eigene Bild als Führungskraft zu hinterfragen.
Sebastian Purps-Pardigol schafft es, hochrelevantes Wissen auf eine so leichte Art und Weise zu vermitteln, dass jeder Einzelne ganz Konkrete Impulse für sich mitnehmen kann. Gerade diese niederschwellige Art der Wissensvermittlung gefällt mir, da dadurch der Transfer in den Alltag so gut gelingt … und sofort hilft.
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